16 sep 2024

Leiderschap, Organisatie ontwikkeling 0 Comment
Generatie Z - SLIM subsidie
Dit is hoe je als werkgever omgaat met Generatie Z (zo simpel kan het zijn) 😄    Het omgaan met Generatie Z lijkt soms een enorme uitdaging, waarin ik mij zeker kan vinden. Maar goed, laten we de verantwoordelijkheid niet bij deze generatie leggen, maar kijk als werkgever wat jij hier zelf aan kan doen. Het vraagt namelijk om aanpassing van werken op een bepaalde manier. ...
Lees meeer

02 apr 2021

Leiderschap, Teamontwikkeling 0 Comment
We zijn massaal gaan thuiswerken. Dit heeft grote impact op organisaties, de medewerkers en leidinggevenden. Dit heeft geleidt tot heel wat (kop)zorgen binnen organisaties. De productiviteit van medewerkers is en blijft één van de grootste (kop)zorgen die bedrijven hebben naar aanleiding van de maatregelen die o.a. hebben gezorgd voor meer massaal thuiswerken.  Zijn deze zorgen terecht? ...
Lees meeer

02 apr 2021

Leiderschap, Organisatie ontwikkeling, Talentontwikkeling 0 Comment
Wendbare organisatie - flexibele medewerkers
Onder invloed van digitalisering, robotisering en technologie veranderd de wereld om ons heen in sneltreinvaart. Wat betekenen deze veranderingen voor uw organisatie en medewerkers? De mate waarin u erin slaagt te anticiperen op de veranderingen, bepaald uw succes in de toekomst. De wendbaarheid van uw organisatie en uw mensen is allesbepalend. Wendbaarheid Om wendbaar te zijn en om flex...
Lees meeer

19 mrt 2020

Verkoop 0 Comment
(Adviserend) verkopen is een boeiend vak, Het is vooral op mentaal vlak nogal eens een uitdaging.  Want, hoe gaat u om met een zoveelste 'nee'? DE AFWIJS PARADOX IN VERKOOP Als u actief bent met (adviserend) verkopen, dan is het onvermijdelijk dat u wel eens op een ‘nee’ stuit. ‘Nee’ op uw vraag om te komen tot een bezoekafspraak met een potentiële klant die u al een tijdje in het vizier...
Lees meeer