TEAMTRAINING
samenwerken met de disc-methodiek
⊕ TEAMONTWIKKELING
COMMUNICATIE & SAMENWERKEN
✔ Verbeterde communicatie
✔ Meer wederzijds begrip
✔ Soepel lopende samenwerking
✔ Minder sluimerende conflicten
✔ Persoonlijke groei
✔ Meer werkplezier
✔ Hogere productiviteit en teameffectiviteit
Wat is de inhoud van de teamtraining samenwerken met de DISC methodiek?
Tijdens de teamtraining "Samenwerken met de DISC-methodiek" leren teams beter samenwerken door inzicht te krijgen in hun eigen gedragsstijl en die van anderen. De DISC-methodiek verdeelt gedragsstijlen in vier hoofdtypen: Dominant (D), Invloedrijk (I), Stabiel (S) en Consciëntieus (C). In interactieve sessies ontdekken teamleden hoe deze stijlen invloed hebben op communicatie, samenwerking en het oplossen van conflicten.
De training combineert theorie met praktijkoefeningen, zoals groepsopdrachten, rollenspellen en casestudies. Door de DISC-profielen te analyseren, leert het team hoe ze hun communicatie en samenwerking kunnen optimaliseren. De focus ligt op het vergroten van wederzijds begrip, het verbeteren van de teamdynamiek en het bereiken van gezamenlijke doelen.
Voor wie is de teamtraining samenwerken met de DISC methodiek bedoeld?
Deze training is geschikt voor teams in alle soorten organisaties, van kleine bedrijven tot grote multinationals. Of het nu gaat om een nieuw samengesteld team dat elkaar beter wil leren kennen, of een ervaren team dat zijn samenwerking wil versterken, de DISC-methodiek biedt waardevolle inzichten.
De training is met name effectief voor teams die:
- Hun communicatie willen verbeteren.
- Conflicten willen voorkomen of beter willen oplossen.
- Hun sterke punten beter willen benutten.
- Efficiënter willen samenwerken.
Waarom kiezen voor de teamtraining samenwerken met de DISC methodiek ?
De DISC-methodiek is een bewezen instrument om gedragsvoorkeuren en communicatiepatronen inzichtelijk te maken. Het biedt een eenvoudige, maar krachtige manier om gedrag en interacties binnen teams te begrijpen. Hierdoor kunnen teams effectiever samenwerken, conflicten reduceren en hun productiviteit verhogen.
Welk resultaat mag je verwachten van de teamtraining samenwerken met de DISC methodiek ?
Na afloop van de training:
- Begrijpen teamleden hun eigen DISC-profiel en dat van anderen.
- Kunnen zij beter inspelen op de communicatie- en samenwerkingsvoorkeuren van collega's.
- Is er meer wederzijds respect en begrip binnen het team.
- Zijn de onderlinge relaties versterkt.
- Is er een duidelijk actieplan om de nieuwe inzichten in de praktijk te brengen
Effecten van de teamtraining samenwerken met de DISC methodiek:
- Verbeterde communicatie: Teamleden leren effectiever met elkaar te communiceren.
- Meer wederzijds begrip: Inzicht in gedragsstijlen zorgt voor meer respect en begrip.
- Betere samenwerking: Teams leren hun sterke punten beter te benutten.
- Minder conflicten: Door begrip en aanpassingsvermogen worden conflicten sneller opgelost of voorkomen.
- Persoonlijke groei: Individuen krijgen inzicht in hun eigen gedrag en hoe zij dit kunnen ontwikkelen.
- Meer werkplezier: Een betere sfeer leidt tot meer motivatie en werkplezier.
- Hogere productiviteit en teameffectiviteit: Effectieve samenwerking vertaalt zich direct naar betere resultaten.
Met deze teamtraining leg je de basis voor een sterk, communicatief en veerkrachtig team dat klaar is om elke uitdaging samen aan te gaan.
MEER TRAININGEN OP HET GEBIED VAN COMMUNICATIE & SAMENWERKEN
Enkele andere trainingen en workshops, op gebied van communicatie & samenwerken, die selectief of in combinatie in te zetten zijn, of als onderdeel van onze integrale aanpak voor duurzame ontwikkeling van organisatie, team en talent.
feedback geven en ontvangen
⊕ teamontwikkeling
communicatie & samenwerken
Optimaliseer de samenwerking. Met effectief feedback vragen, geven & ontvangen stimuleer je groei bij jezelf en de ander.
communiceren met impact
⊕ talentontwikkeling
communicatie & samenwerken
Vergroot je invloed & boost je zelfvertrouwen. Door te communiceren met impact creëer je betere relaties en een fijnere samenwerking met anderen.
MEER INFORMATIE OF KENNISMAKEN?
Vul onderstaand contactformulier in en we nemen contact op, of bel direct met Yvo, eigenaar Key Improvement: 06 53 90 09 94