TEAMTRAINING

conflicthantering voor teams

⊕ TEAMONTWIKKELING
COMMUNICATIE & SAMENWERKEN
Betere samenwerking
Vermindering van stress 
Meer onderling vertrouwen 
Effectievere communicatie 
Positieve werksfeer 
Sterkere leiderschapskwaliteiten binnen teams
✔  Beter probleemoplossend vermogen

Wat is de inhoud van de Teamtraining Conflicthantering: Effectief en Empathisch Omgaan met Conflicten binnen Teams?

De teamtraining Conflicthantering biedt teams de kennis en vaardigheden om effectief om te gaan met conflicten binnen de werkomgeving. De training richt zich op het begrijpen van de oorzaken van conflicten, het toepassen van communicatietechnieken en het ontwikkelen van een constructieve teamcultuur waarin conflicten op een positieve manier worden benaderd. Onderwerpen die aan bod komen zijn:

  • De psychologie van conflicten binnen teams
  • Verschillende conflictstijlen en hun impact op de samenwerking
  • Empathisch luisteren: actief luisteren zonder direct te oordelen, doorvragen en emoties erkennen om verbinding te creëren binnen het team.
  • De Roos van Leary als communicatiemodel: inzicht in gedragsstijlen en hoe je interacties binnen een team effectief kunt sturen.
  • Effectieve onderhandelingsstrategieën voor teams
  • Omgaan met emoties en weerstand binnen de groep
  • Oplossingsgericht samenwerken en teamdynamiek versterken
Voor wie is de Teamtraining Conflicthantering: Effectief en Empathisch Omgaan met Conflicten binnen Teams bedoeld?

Deze training is geschikt voor teams op alle niveaus binnen een organisatie, inclusief afdelingen, projectteams en managementteams. Het is ideaal voor teams die hun samenwerking willen versterken, communicatie willen verbeteren en conflicten willen omzetten in kansen voor groei en ontwikkeling.

Waarom kiezen voor de Teamtraining Conflicthantering: Effectief en Empathisch Omgaan met Conflicten binnen Teams?

Conflicten binnen teams kunnen samenwerking belemmeren en de productiviteit verlagen. Een effectieve aanpak voorkomt escalatie, versterkt onderlinge relaties en zorgt voor een constructieve werksfeer. Door deze training leert het team hoe ze conflicten kunnen ombuigen naar waardevolle leer- en verbeterkansen.

Welk resultaat mag je verwachten van de Teamtraining Conflicthantering: Effectief en Empathisch Omgaan met Conflicten binnen Teams ?

Na het volgen van de training is het team in staat om:

    • Conflicten vroegtijdig te herkennen en gezamenlijk te analyseren
    • Op een respectvolle en doeltreffende manier met elkaar te communiceren
    • Emoties binnen het team te beheersen en constructief te reageren op weerstand
    • Conflicten binnen de groep te de-escaleren en tot een gezamenlijke oplossing te komen
    • Effectief samen te werken, zelfs bij uitdagende situaties
    • Meer vertrouwen en assertiviteit binnen de groep te tonen
    • Een sterke, open en ondersteunende teamcultuur te ontwikkelen
Effecten van de Teamtraining Conflicthantering?
  1. Betere samenwerking – Door conflicten constructief op te lossen, verbetert de onderlinge samenwerking binnen het team.
  2. Vermindering van stress – Teams leren om conflicten zonder frustratie of stress aan te pakken.
  3. Meer onderling vertrouwen – Het team ontwikkelt vaardigheden om elkaar beter te begrijpen en ondersteunen.
  4. Effectievere communicatie – Door gerichte gesprekstechnieken worden misverstanden en onbegrip voorkomen.
  5. Positieve werksfeer – Minder spanningen leiden tot een prettiger en productiever teamklimaat.
  6. Sterkere leiderschapskwaliteiten binnen teams – Teamleden en leidinggevenden leren hoe ze conflicten gezamenlijk kunnen begeleiden.
  7. Beter probleemoplossend vermogen – Het team leert conflicten om te buigen naar waardevolle leerervaringen en verbeteringen.

Wil jouw team conflicten op een effectieve en empathische manier aanpakken? Schrijf je dan in voor de teamtraining Conflicthantering en ontwikkel samen de vaardigheden om conflicten om te buigen naar constructieve oplossingen!

De Teamtraining Conflicthantering bieden we aan op basis van maatwerk incompany

Bij Key Improvement staat een persoonlijke en gerichte aanpak centraal, waarbij de unieke behoeften van jouw organisatie het uitgangspunt vormen. Onze maatwerk incompany trainingen zijn volledig afgestemd op jullie specifieke doelen, uitdagingen en bedrijfscultuur.

onderscheidende aanpak door integratie met onze kernwaarden

Onze aanpak onderscheidt zich door de integratie van ons unieke DNA met onze kernwaarden:

  • Ontwikkeling: We zorgen voor trainingen die de groei van zowel individuen, het team als de organisatie stimuleren.
  • Innovatief: Met vernieuwende methoden en maatwerkoplossingen spelen we in op actuele en toekomstige behoeften.
  • Samenwerking: We creëren trainingen in nauwe afstemming met jouw organisatie, zodat deze écht aansluiten bij jullie praktijk.
  • Presteren: Onze trainingen zijn gericht op het verbeteren van prestaties en het behalen van concrete resultaten.
  • Professioneel: Met deskundigheid en kwaliteit, geborgd met een team van ervaren trainer-coach professionals, zorgen we voor een hoogwaardig en effectief leertraject.
direct toepasbaar in het werk

Of het nu gaat om leiderschap, communicatie, of het verbeteren van cultuur, onze trainingen bieden direct toepasbare inzichten en vaardigheden. Kies voor Key Improvement en ontdek hoe onze maatwerk trainingen bijdragen aan ontwikkeling & groei en duurzame resultaten van individu, het team en de organisatie.

Kostenneutraal ontwikkelen?

Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden van kostenneutraal ontwikkelen van individu, het team en de organisatie, door gebruik te maken van subsidiemogelijkheden, zoals de SLIM subsidie.

MEER TRAININGEN OP HET GEBIED VAN COMMUNICATIE & SAMENWERKEN

Enkele andere trainingen en workshops, op gebied van communicatie & samenwerken, die selectief of in combinatie in te zetten zijn, of als onderdeel van onze integrale aanpak voor duurzame ontwikkeling van organisatie, team en talent.

SAMENWERKEN MET DISC -METHODIEK

⊕ teamontwikkeling 
communicatie & samenwerken

Door effectievere samenwerking met de DISC-methodiek realiseert het team een hogere onderlinge betrokkenheid en teameffectiviteit.

feedback vragen, geven en ontvangen

 
⊕ teamontwikkeling 
communicatie & samenwerken

Optimaliseer de samenwerking. Met effectief feedback vragen, geven & ontvangen stimuleer je groei bij jezelf en de ander.

MEER INFORMATIE OF KENNISMAKEN?

Vul onderstaand contactformulier in en we nemen contact op, of bel direct met Yvo, eigenaar Key Improvement: 06 53 90 09 94

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam

GRATIS DOWNLOAD:

inspirerende praktijkvoorbeelden van MKB-bedrijven

downloaden

HOE JE TOEKOMSTGERICHT BOUWT AAN JE MKB-BEDRIJF