TRAINING

feedback vragen, geven en ontvangen

⊕ TEAMONTWIKKELING
COMMUNICATIE & SAMENWERKEN
Verbeterde communicatie
Betere samenwerking
Groei en ontwikkeling
Ontwikkeling van vaardigheid Zelfreflectie 
Meer zelfvertrouwen
Verhoogde betrokkenheid 
effectiever team 

Wat is de inhoud van de training feedback vragen, geven en ontvangen?

Tijdens deze interactieve training leer je hoe je effectief feedback kunt vragen, op een constructieve manier feedback kunt geven, en hoe je feedback positief kunt ontvangen. De training biedt een mix van theorie, praktijkoefeningen, en rollenspellen om vaardigheden direct te oefenen en toepasbaar te maken in de praktijk.

Onderwerpen die aan bod komen:

  1. Het belang van feedback in persoonlijke en professionele groei.
  2. Effectief communiceren: hoe formuleer je duidelijke en opbouwende feedback?
  3. Actief luisteren en omgaan met weerstand.
  4. Feedback vragen op de juiste manier en momenten.
  5. Zelfreflectie en het toepassen van ontvangen feedback.
Voor wie is de training feedback vragen, geven en ontvangen bedoeld?

De training is geschikt voor iedereen die beter wil worden in het geven, ontvangen of vragen van feedback, ongeacht de functie of sector. Dit omvat:

  • Leidinggevenden die hun communicatievaardigheden willen versterken.
  • Teamleden die willen bijdragen aan een open en ondersteunende werkcultuur.
  • Medewerkers die zich willen ontwikkelen in zelfreflectie en persoonlijke groei
Waarom kiezen voor de training Feedback vragen, geven en ontvangen ?

Feedback speelt een cruciale rol in professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het zorgt voor betere samenwerking, verhoogde betrokkenheid en het creëren van een cultuur van continu leren. Toch ervaren veel mensen feedback als lastig of ongemakkelijk. Deze training helpt je om feedback te zien als een waardevol instrument, waardoor je effectiever wordt in jouw rol en relaties.

Welk resultaat mag je verwachten van de training feedback vragen, geven en ontvangen?
  • Verbeterde communicatie: Leer hoe je op een heldere en constructieve manier feedback geeft en ontvangt.
  • Betere samenwerking: Bevorder vertrouwen en openheid binnen teams.
  • Groei en ontwikkeling: Ontwikkel jezelf door constructieve feedback te vragen en toe te passen.
  • Zelfreflectie: Begrijp je eigen gedrag en verbeter jouw prestaties.
  • Meer zelfvertrouwen: Overwin de angst voor feedback en gebruik het als een kracht.
  • Verhoogde betrokkenheid: Creëer een cultuur waarin feedback geven en ontvangen normaal en gewaardeerd is.
  • Effectievere teams: Zorg voor duidelijkheid en begrip binnen de samenwerking
Na deze training feedback vragen, geven en ontvangen ben je in staat om:
  • Feedback op een opbouwende manier te geven die positief wordt ontvangen.
  • Feedback te vragen en te ontvangen zonder defensiviteit.
  • Effectief te communiceren in uitdagende situaties.
  • Een feedbackcultuur te bevorderen binnen jouw team of organisatie.
  • Jouw professionele relaties en prestaties te verbeteren.

Maak feedback jouw kracht en werk aan betere samenwerking en groei!

Training feedback vragen, geven & ontvangen bieden we aan op basis van maatwerk incompany

Bij Key Improvement staat een persoonlijke en gerichte aanpak centraal, waarbij de unieke behoeften van jouw organisatie het uitgangspunt vormen. Onze maatwerk incompany trainingen zijn volledig afgestemd op jullie specifieke doelen, uitdagingen en bedrijfscultuur.

onderscheidende aanpak door integratie met onze kernwaarden

Onze aanpak onderscheidt zich door de integratie van ons unieke DNA met onze kernwaarden:

  • Ontwikkeling: We zorgen voor trainingen die de groei van zowel individuen, het team als de organisatie stimuleren.
  • Innovatief: Met vernieuwende methoden en maatwerkoplossingen spelen we in op actuele en toekomstige behoeften.
  • Samenwerking: We creëren trainingen in nauwe afstemming met jouw organisatie, zodat deze écht aansluiten bij jullie praktijk.
  • Presteren: Onze trainingen zijn gericht op het verbeteren van prestaties en het behalen van concrete resultaten.
  • Professioneel: Met deskundigheid en kwaliteit, geborgd met een team van ervaren trainer-coach professionals, zorgen we voor een hoogwaardig en effectief leertraject.
direct toepasbaar in het werk

Of het nu gaat om leiderschap, communicatie, of het verbeteren van cultuur, onze trainingen bieden direct toepasbare inzichten en vaardigheden. Kies voor Key Improvement en ontdek hoe onze maatwerk trainingen bijdragen aan ontwikkeling & groei en duurzame resultaten van individu, het team en de organisatie.

Kostenneutraal ontwikkelen?

Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden van kostenneutraal ontwikkelen van individu, het team en de organisatie, door gebruik te maken van subsidiemogelijkheden, zoals de SLIM subsidie.

MEER TRAININGEN OP HET GEBIED VAN COMMUNICATIE & SAMENWERKEN

Enkele andere trainingen en workshops, op gebied van communicatie & samenwerken, die selectief of in combinatie in te zetten zijn, of als onderdeel van onze integrale aanpak voor duurzame ontwikkeling van organisatie, team en talent.

communiceren met impact

⊕ talentontwikkeling
communicatie & samenwerken

Vergroot je invloed & boost je zelfvertrouwen. Door te communiceren met impact creëer je betere relaties en een fijnere samenwerking met anderen.

conflicthantering voor teams

⊕ teamontwikkeling
communicatie & samenwerken

Conflicten oplossen en voorkomen. De Teamtraining conflicthantering vergroot het probleemoplossend vermogen van het team en zorgt voor een positieve werksfeer..

MEER INFORMATIE OF KENNISMAKEN?

Vul onderstaand contactformulier in en we nemen contact op, of bel direct met Yvo, eigenaar Key Improvement: 06 53 90 09 94

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam

GRATIS DOWNLOAD:

inspirerende praktijkvoorbeelden van MKB-bedrijven

downloaden

HOE JE TOEKOMSTGERICHT BOUWT AAN JE MKB-BEDRIJF