Wij helpen organisaties presteren met verandering of groei. Met onze aanpak koppelen we uw organisatiedoelstellingen aan de ontwikkelrichting van de organisatie, het team en de individuele medewerker. We zoomen hierbij in op zowel de harde kant als de zachte kant van de organisatie. Wij geloven dat voor écht presteren draagvlak en eigenaarschap nodig is. Creëren van draagvlak én toekennen van eigenaarschap is het fundament onder onze oplossingen.
Organisaties met groei ambities moeten vaak iets beter doen om hun ambities waar te maken. Zijn het details of fundamentele aspecten? Zit het in de cultuur of de structuur, of wellicht beide? Zijn doelstellingen kraakhelder en zijn de medewerkers voldoende gekwalificeerd? Alles in één keer aanpakken is vaak niet haalbaar en is zelden succesvol, zo reëel moeten we zijn.
Met onze slimme analysemethode weet u wat er aangepakt moet worden en wat de eerste stap is om uw groei ambities te realiseren. Samen prioriteren we, van ambitie naar realisatie.
We ondersteunen u in het groeiproces met één doel voor ogen: samen presteren.
Organisaties die willen veranderen, doen dit niet zomaar. Waarschijnlijk streeft u mooie doelstellingen na? U wilt meer van betekenis zijn voor uw klanten en anticiperen of voorbereid zijn op veranderende marktomstandigheden? Uw medewerkers moeten veranderen om de doelstellingen te behalen. Snappen uw medewerkers waarom ze moeten veranderen? Kunnen en willen ze veranderen? Wij ondersteunen u op het gebied van cultuurverandering, zelfsturende teams, leiderschap- en managementvraagstukken.
Met onze aanpak leggen we de verbinding tussen doelstellingen, strategie en het realisering van de veranderingen die nodig zijn. Van analyse, implementatie tot en met borging in de praktijk.
Met één doel voor ogen: samen presteren.
Hoe komen we als team tot betere prestaties? Optimaliseren van de samenwerking, verbeteren van de communicatie, de onderlinge acceptatie vergroten, elkaars kwaliteiten beter benutten?
We bieden een pallet aan werkwijzen, methodieken en scans om de onderlinge kwaliteiten, behoeften, communicatiestijlen, teamdynamiek en -patronen inzichtelijk te maken.
Het ontwikkelproces verbinden we met de doelstellingen van de organisatie en vertalen we naar de ontwikkelmogelijkheden van het team. Met het team een grotere bijdrage leveren aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen, vormt het uitgangspunt.
Met één doel voor ogen: het team beter laten presteren.
Wordt in uw organisatie het talent van medewerkers volledig benut? Vaak blijft talent onbenut, omdat het gewoonweg niet zichtbaar wordt. Wij maken talent in uw organisatie zichtbaar. Dit doen we o.a. door middel van persoonlijkheid- en competentie analyse.
Investeren in persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers zorgt voor meer motivatie en meer werkplezier. Werknemers met meer werkplezier zijn productiever. Persoonlijke ontwikkeling staat in de top 3 van redenen waarom werknemers blijven. Een hogere productiviteit en langere inzetbaarheid leidt tot betere prestaties.
Met analyse, coaching en training vormen we het ontwikkelproces Door voor de organisatie het team of individueel talent zichtbaar te maken, geven we inzicht in het optimaal inzetbaar maken van talent.
Met één doel: talent optimaal laten presteren.
Om optimaal te presteren zijn de juiste mindset, kennis en vaardigheden nodig. Onze programma’s spitsen zich toe op een positieve gedragsverandering van de deelnemer in zijn of haar dagdagelijkse praktijk
We bieden vernieuwende en op het karakter van de deelnemer afgestemde trainingen aan, op het gebied van management, communicatie en verkoop. Denk hierbij aan: Effectief leidinggeven, Situationeel leidinggeven, Klachtenafhandeling, Time management, Samenwerken, Feedback geven en ontvangen, Commerciële gespreksvoering, Acquisitie anno 2020, DISC teamtraining
We zijn strategisch partner van Steyn&Allberg. Hierdoor zijn onze trainingen van een constante kwaliteit, altijd vernieuwend en branchegericht.
Graag stellen we een training of trainingsprogramma op maat voor u samen, specifiek afgestemd op de ontwikkelbehoefte van de organisatie, het team of het individu.
Met één doel: beter presteren.
“Wij geloven dat het winnen van de wedstrijd alleen kan als we allemaal het beste uit onszelf halen. U uitdagen en helpen om als individu, team of organisatie maximaal te presteren. Dát is ons doel, elke dag opnieuw.”
Als u hieronder uw contactgegevens invult, dan nemen wij contact met u op:
